Leadership et Réflexion stratégique avant la rentrée

À propos du cours

L’été est souvent synonyme de repos. Mais c’est aussi le moment idéal pour prendre du recul, faire le bilan de son parcours et préparer les défis de demain.

« Un été en mode Leadership » est une expérience de réflexion, d’apprentissage et d’échange conçue pour les professionnels qui souhaitent profiter de cette période pour développer leur leadership avant la rentrée.

Pendant cette session interactive de 3 heures, vous apprendrez à clarifier votre vision, identifier vos priorités, mieux comprendre votre mode de fonctionnement face aux défis et construire un plan d’action concret pour les mois à venir.

À travers des outils issus du leadership, des neurosciences, de la psychologie de la décision et de l’intelligence collective, vous repartirez avec une meilleure connaissance de vous-même et des leviers pratiques pour renforcer votre impact personnel et professionnel.

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

– Prendre du recul sur votre parcours et vos décisions.

– Clarifier votre vision et vos priorités pour la rentrée.

– Identifier vos forces et vos axes de développement.

– Développer un leadership plus conscient et plus authentique.

– Construire un plan d’action concret et immédiatement applicable.

– Transformer une journée d’été en un investissement durable pour votre avenir.

Parce que les meilleurs leaders ne se préparent pas lorsque les défis arrivent… ils s’y préparent avant.

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À l'issue de cette formation, vous serez capable de :
✅ Faire un bilan structuré de votre parcours professionnel et personnel.
✅ Clarifier votre vision et définir vos priorités pour les prochains mois.
✅ Identifier les habitudes qui renforcent un leadership durable.
✅ Prendre des décisions avec plus de confiance, de recul et de cohérence.
✅ Développer un plan d'action concret pour réussir votre rentrée.
✅ Mieux gérer votre énergie, votre attention et votre temps.
✅ Renforcer votre capacité à faire face aux changements et aux périodes d'incertitude.
✅ Repartir avec des outils pratiques immédiatement applicables dans votre vie personnelle et professionnelle.

Contenu du cours

Module 1: Faire une pause pour mieux repartir
Faire le bilan avant la rentrée Pourquoi l'été est le meilleur moment pour prendre du recul Les 5 questions que tout leader devrait se poser avant une nouvelle année Identifier ses réussites, ses erreurs et ses apprentissages

Module 2 : Clarifier sa direction
Reprendre le contrôle de ses priorités Mes valeurs Mes priorités Ce qui mérite réellement mon énergie Les décisions qui vont définir les prochains mois

Module 3 : Développer son leadership personnel
Avant de diriger les autres, apprendre à se diriger soi-même Les habitudes des leaders qui progressent chaque année Gérer son énergie plutôt que son temps Les pièges qui empêchent d'évoluer Construire un leadership authentique

Module 4 : Préparer une rentrée à fort impact
Transformer les idées en actions. Définir ses objectifs des 90 prochains jours Construire un plan d'action simple et réaliste Les 3 engagements qui feront la différence

Leadership et Réflexion stratégique avant la rentrée

À propos du cours

À l’issue de cette formation, vous serez capable de :

Qu’allez-vous apprendre ?

Contenu du cours

Module 1: Faire une pause pour mieux repartir
Faire le bilan avant la rentrée Pourquoi l'été est le meilleur moment pour prendre du recul Les 5 questions que tout leader devrait se poser avant une nouvelle année Identifier ses réussites, ses erreurs et ses apprentissages

Module 2 : Clarifier sa direction
Reprendre le contrôle de ses priorités Mes valeurs Mes priorités Ce qui mérite réellement mon énergie Les décisions qui vont définir les prochains mois

Module 3 : Développer son leadership personnel
Avant de diriger les autres, apprendre à se diriger soi-même Les habitudes des leaders qui progressent chaque année Gérer son énergie plutôt que son temps Les pièges qui empêchent d'évoluer Construire un leadership authentique

Module 4 : Préparer une rentrée à fort impact
Transformer les idées en actions. Définir ses objectifs des 90 prochains jours Construire un plan d'action simple et réaliste Les 3 engagements qui feront la différence

+212 697 75 41 32

contact@healthbridgetraining.com

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Module 2 : Clarifier sa direction Reprendre le contrôle de ses priorités Mes valeurs Mes priorités Ce qui mérite réellement mon énergie Les décisions qui vont définir les prochains mois

Module 3 : Développer son leadership personnel Avant de diriger les autres, apprendre à se diriger soi-même Les habitudes des leaders qui progressent chaque année Gérer son énergie plutôt que son temps Les pièges qui empêchent d'évoluer Construire un leadership authentique

Module 4 : Préparer une rentrée à fort impact Transformer les idées en actions. Définir ses objectifs des 90 prochains jours Construire un plan d'action simple et réaliste Les 3 engagements qui feront la différence

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Faire le bilan avant la rentrée Pourquoi l'été est le meilleur moment pour prendre du recul Les 5 questions que tout leader devrait se poser avant une nouvelle année Identifier ses réussites, ses erreurs et ses apprentissages

Module 2 : Clarifier sa direction
Reprendre le contrôle de ses priorités Mes valeurs Mes priorités Ce qui mérite réellement mon énergie Les décisions qui vont définir les prochains mois

Module 3 : Développer son leadership personnel
Avant de diriger les autres, apprendre à se diriger soi-même Les habitudes des leaders qui progressent chaque année Gérer son énergie plutôt que son temps Les pièges qui empêchent d'évoluer Construire un leadership authentique

Module 4 : Préparer une rentrée à fort impact
Transformer les idées en actions. Définir ses objectifs des 90 prochains jours Construire un plan d'action simple et réaliste Les 3 engagements qui feront la différence